La Paz Laboral Impulsa al Estado de México que Sea Tierra de Oportunidades Para Muevas Inversiones: Martha Hilda
- Reafirma cercanía permanente con los sindicatos mexiquenses para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
POR EDUARDO MIRANDA / 12 de noviembre de 2018
Tlalnepantla, Estado de México.- Durante la entrega de la Toma de Nota a José Luis Canchola como Presidente del Congreso del Trabajo y a Óscar Moreno, como Presidente del Congreso Laboral, la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, afirmó que “con unidad se logrará una relación cordial entre trabajadores y patrones, a fin de seguir abonando a la paz laboral que impera en el Estado de México”.
Con la representación del Gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza, la Secretaria del Trabajo de la entidad dijo que habrá una cercanía permanente con los sindicatos mexiquenses a fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
En presencia de Armando Neyra Chávez, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la entidad, y de Abel Domínguez Rivero, Presidente del Congreso del Trabajo, dijo que se requiere seguir fortaleciendo la paz laboral que ha permitido que el Estado de México sea tierra de oportunidades para nuevas inversiones.
Agregó que para ello se trabajará de manera conjunta con los sindicatos, a partir de la Reforma Laboral, además de que comprometió que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje y el Centro de Conciliación Laboral, que se construirá, serán fortalecidos para beneficio de la clase trabajadora mexiquense.
González Calderón subrayó que el Estado de México es territorio donde hombres y mujeres trabajan para fortalecer cada día a nuestra patria chica, por lo reiteró el compromiso del Gobierno de la entidad de estar cerca de los sindicatos mexiquenses y que en todo momento buscarán mejorar las condiciones del sector obrero en el estado.
Finalmente, subrayó que la política laboral del Ejecutivo estatal considera entre otras prioridades, la justicia laboral, la seguridad en el trabajo, la generación de confianza para la inversión, el fortalecimiento de la economía familiar y la tranquilidad social de las y los trabajadores de la entidad.
